Architecte paysagiste junior/intermédiaire

Votre parcours et clés de succès

• Baccalauréat et/ou maîtrise en architecture du paysage;
• Minimum de 4 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l’Association des architectes paysagistes du Québec;
• Maîtrise du français oral et écrit;
• Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office, Suite Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator et AutoCAD;
• Forte capacité à travailler en équipe;
• Bonne aptitude en rédaction;
• Connaissance des végétaux et des principes de nivellement drainage;
• Connaissance de l’anglais afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients (un atout);
• Connaissance d’un logiciel 3D tel que REVIT, Rhino, Sketchup etc. (un atout);
• Carte ASP construction (un atout).

Vous vous reconnaissez dans ces défis? Postulez dès aujourd'hui ou faites signe à Geneviève Sabourin sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec? 

En plus de ses projets porteurs qui améliorent la qualité de vie des citoyens, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure professionnelle avec Stantec! 

Ce que nous offrons :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche, installation de jeux dans certains bureaux;
• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
• Possibilité de télétravail et flexibilité d’horaire;
• Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Remboursement de la cotisation annuelle;
• Cinq (5) jours de maladie par année cumulables;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72 $/km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité.