Cheffe / Chef d’équipe, Infrastructures urbaines (technique)
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- 2 days ago Post Date
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- 2500021S Requisition #
Une excellente opportunité de carrière s’offre au sein de Stantec à titre de Cheffe - Chef d’équipe Développement Urbain (technique) pour notre bureau de Québec.
En tant que chef d’équipe, vous dirigerez une équipe dynamique et bien implantée composée de technicien(ne)s concepteur(trice)s en génie civil et en surveillance de chantier d’une riche diversité d’expériences et de compétences.
Le groupe œuvre dans la conception et la surveillance de travaux variés dans le domaine des infrastructures municipales pour des clients municipaux et privés de premier plan.
Vous ferez partie intégrante de l’équipe de direction du centre d’affaires Développement Urbain, où vous mettrez à profit vos talents de leadership pour guider et faire progresser une équipe hautement compétente et motivée. Vous veillerez à ce que les projets réalisés répondent et même surpassent les attentes de nos clients.
Vos responsabilités incluront :
- Gérer l’allocation des ressources et le perfectionnement professionnel des membres de l’équipe.
- Contribuer à la conception et à la mise en plan de projets d’infrastructures urbaines et/ou multidisciplinaires.
- Assurer la qualité des livrables avant leur émission aux clients.
- Veiller au respect des budgets et des échéanciers des tâches de conception.
- Superviser les membres juniors de l’équipe et appuyer leur développement de carrière.
- Impliquer les ressources seniors dans les tâches associées au leadership.
- Mener périodiquement des réunions d’équipe.
- Promouvoir une culture de santé et de sécurité.
- Participer à l’amélioration continue de nos pratiques et promouvoir une culture de l’innovation au sein de l’équipe.
- Inspirer une culture de collaboration et de transfert de connaissances.
- Attirer, développer et retenir des talents de haute qualité.
- Réaliser les évaluations de rendement en fin d’année.
Votre parcours
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou expérience équivalente.
- Expérience dans le domaine du génie municipal et bonne connaissance des normes et ouvrages de référence.
- Expérience en génie-conseil (un atout).
- Expérience en gestion d’équipe (un atout).
- Reconnu par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d'apprentissage, votre aptitude à travailler en équipe et votre excellente capacité à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Maîtrise du logiciel CIVIL 3D.
- Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
- Volonté d’adhérer aux valeurs de Stantec, notamment l’inclusion et la diversité.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous faites définitivement partie des candidats que nous voulons rencontrer! Faites signe à Genevieve Sabourin (votre recruteuse) sur LinkedIn.
Qui sommes-nous?
Vous souhaitez avoir un impact dans le Développement Urbain et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont nos plus grandes ambitions et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!
Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.
Votre impact
Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.
Pourquoi choisir Stantec?
En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par sa culture, ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir dans vos responsabilités quelles qu’elles soient et ainsi vous offrir un plan de carrière prometteur.
Ce que nous vous offrons :
- Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
- Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;
- Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
- Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72 $/km;
- Cinq (5) jours maladie par année cumulables;
- Programme flexible d’assurance collective et de bien-être;
- Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI (avec contribution de l’employeur);
- Programme de reconnaissance des années de services (actions de Stantec);
- Programme de formation et de développement des compétences;
- Rabais corporatifs : centre sportif, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.