Coordonnateur / Coordonnatrice, Marketing/Offres de service - Environnement

Votre parcours et clés de succès

Votre candidature retiendra notre attention si vous avez la capacité de travailler dans un environnement à rythme rapide, d'effectuer plusieurs tâches à la fois, de respecter des délais serrés et de préparer des propositions conçues pour être gagnantes et des présentations attrayantes et si vous possédez les compétences et expériences suivantes :

• Diplôme post-secondaire dans un domaine pertinent (administration, secrétariat, marketing, communication, langues, etc.) ou un cumul d’expériences pertinentes sur le marché du travail;
• Expérience minimale de cinq (5) ans dans la production de documents en lien avec le développement des affaires (offres de services, présentations, organisation des activités commerciales, etc.);
• Capacité à travailler et à communiquer avec des collaborateurs externes, du personnel technique et des membres de la direction;
• Excellentes compétences en organisation du travail de collaborateurs multiples;
• Capacité à travailler efficacement plusieurs dossiers en parallèle à l’intérieur d’échéanciers serrés et à travailler tant en équipe que de manière individuelle;
• Bonnes connaissances des logiciels courants, dont Adobe Acrobat et la suite MS Office, incluant une excellente maîtrise de MS Word (spécifiquement pour la gestion de longs documents ;
• Connaissance de InDesign (Adobe Creative Suite) et de Visio, un atout;
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• Maîtrise de l'anglais parlé et écrit est requise afin de collaborer avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec des clients;
• Expérience dans le secteur de l’environnement, un atout.

Pourquoi choisir Stantec?

Chez Stantec, nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C’est pourquoi nous sommes engagés à offrir un environnement de travail stimulant, flexible et inclusif pour que nos équipes puissent collaborer, innover et s’épanouir.

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses initiatives en engagement social et ses groupes de ressources pour employés. Voici ce que nous vous offrons :

• Poste en mode hybride, flexibilité d’horaire;
• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine, possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;
• Localisation idéale à proximité des restaurants, transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien-être
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec participation de Stantec;
• Programme de formation et de développement des compétences;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel;
• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex. Fierté@Stantec).