Coordonnateur(trice) régional TI
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Exigences
- Détenir un diplôme d’études collégiales, ou expérience de travail équivalente, dont cinq (5) années d’expérience dans une firme de services professionnels ou autre domaine connexe;
- Posséder cinq (5) années d’expérience en gestion et en coordination d’équipe est un requis ;
- Être parfaitement bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Posséder une expérience en gestion de centre d’appel est un atout ;
- Démontrer d’excellentes habiletés en leadership est un requis;
- Démontrer d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
- Faire preuve d’excellentes compétences en organisation et en planification;
- Posséder une expérience en gestion de projet est un atout;
- Faire preuve d’expertise et démontrer une solide compréhension d’une grande variété de procédures et de technologies TI;
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe;
- Habiletés éprouvées à résoudre des problèmes;
- Posséder une voiture et être disponible pour des déplacements réguliers.
Ce que nous offrons:
- Poste régulier à temps plein: 37,5h/semaine;
- Flexibilité d’horaire;
- Rémunération concurrentielle;
- Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
- Régime flexible d’assurance collective;
- REER collectif;
- Régime d’actionnariat des employés;
- Programme de formation et de développement des compétences.