Coordonnatrice / Coordonnateur, Offres de service

Votre parcours et clés de succès

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et expériences suivantes:

• Diplôme post-secondaire dans un domaine pertinent (exemple; administration, secrétariat, marketing, communication, etc.) ou un cumul d’expériences pertinentes;
• Expérience minimale de 2 ans dans la préparation d’offres de services professionnels;
• Capacité à travailler et à communiquer avec des collaborateurs externes, du personnel technique et des membres de la direction;
• Excellentes compétences en organisation du travail de collaborateurs multiples;
• Capacité à travailler efficacement plusieurs dossiers en parallèle à l’intérieur d’échéanciers serrés;
• Capacité à travailler tant en équipe que de manière autonome;
• Bonnes connaissances des logiciels courants, dont Adobe Acrobat et la suite MS Office, incluant une excellente maîtrise de MS Word (spécifiquement pour la gestion de longs documents ;
• Connaissance de InDesign (Adobe Creative Suite) et de Visio, un atout;
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• Connaissance de l’anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients;
• Expérience dans le secteur de l’ingénierie et connaissance des offres MTQ, un atout.

Pourquoi choisir Stantec?

Chez Stantec, nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C’est pourquoi nous sommes engagés à offrir un environnement de travail stimulant, flexible et inclusif pour que nos équipes puissent collaborer, innover et s’épanouir.

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses initiatives en engagement social et ses groupes de ressources pour employés. Voici ce que nous vous offrons :

• Poste en télétravail / mode hybride, flexibilité d’horaire;
• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine, admissible aux heures supplémentaires;
• Environnement de travail moderne à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche, aire de jeux dans certains bureaux;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien-être
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec participation de Stantec;
• Programme de formation et de développement des compétences;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex:Fierté@stantec).

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