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CPI, Infrastructures urbaines

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Ingénieur civil, junior/candidat à la profession d’ingénieur
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2500002I Requisition #
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Ton parcours

  • Un baccalauréat en génie civil ou génie des eaux;
  • De 0 à 2 ans d’expérience dans le domaine des infrastructures urbaines;
  • Expérience au sein d’une firme d’ingénierie (atout);
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou avoir débuté les démarches pour le devenir;
  • Maîtrise de la suite MS Office;
  • Une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
  • Être considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d'apprentissage, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule (atout).

Tu te reconnais? Alors n’hésite plus et contacte Geneviève Sabourin.

Qui sommes-nous?

Tu recherches une firme d’ingénierie où tu réaliseras des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle tu voudras poursuivre ta carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1 600 personnes réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et de pouvoir compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par sa culture, ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir dans vos responsabilités quelles qu’elles soient et ainsi vous offrir un plan de carrière prometteur. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec!

Ce que nous vous offrons :

  • Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
  • Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;
  • Possibilité de télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
  • Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;
  • Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
  • Remboursement des frais d’adhésion à l’OIQ;
  • Remboursement avantageux du taux du kilométrage à 0,72 $/km;
  • Cinq (5) jours maladie par année cumulables;
  • Programme flexible d’assurance collective et de bien-être;
  • Régimes de retraite : REER et, régime d’actionnariat (avec contribution de l’employeur);
  • Programme de formation et de développement des compétences;
  • Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex. fierté@stantec et elles@stantec);
  • Rabais corporatifs : centre sportif, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

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