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CPI, Infrastructures urbaines

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Ingénieur civil, junior/candidat à la profession d’ingénieur
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2500016Y Requisition #

Tu souhaites participer à des projets stimulants, innovateurs et diversifiés?

Évoluer dans un environnement où le respect, l’entraide et le travail d’équipe est important?

Cette opportunité pourrait t’intéresser!

Au sein de notre équipe, tu auras l’occasion de réaliser la conception des plans et devis de projets d’infrastructures urbaines (réseaux d’aqueduc et d’égouts, développements résidentiels, bassin de rétention, chambres de vannes, postes de pompage, écocentres, dépôts à neige, etc.) ou de projets multidisciplinaires. Concrètement, tu participeras à la réalisation d’études, de rapports, de devis, d’estimations et de calculs. Tu pourrais aussi être appelé à effectuer la surveillance, le suivi technique et administratif de travaux.

Le poste est basé à notre bureau de Lévis.

Ton parcours

  • Un baccalauréat en génie civil ou génie des eaux;
  • De 0 à 2 ans d’expérience dans le domaine des infrastructures urbaines;
  • Expérience au sein d’une firme d’ingénierie (atout);
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou avoir débuté les démarches pour le devenir;
  • Maîtrise du logiciel de simulation hydraulique PCSWMM et la suite MS Office;
  • Une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
  • Être considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d'apprentissage, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule (atout).

Tu te reconnais? Alors n’hésite plus et contacte Geneviève Sabourin.

Qui sommes-nous?

Tu recherches une firme d’ingénierie où tu réaliseras des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle tu voudras poursuivre ta carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1 600 personnes réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et de pouvoir compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Ton impact

Les collectivités sont fortes quand elles sont conçues avec créativité, planifiées dans un esprit de collaboration et préparées pour les défis de demain avec optimisme. Chez Stantec, nous concrétisons au cœur des villes notre promesse d’agir dans l'intérêt collectif. Que ce soit pour donner un second souffle à des zones désaffectées ou aménager de nouveaux quartiers pour les familles, nous visons toujours le respect de l’environnement local afin de trouver un équilibre entre les besoins d’aujourd’hui et la vision d’avenir.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par sa culture, ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir dans vos responsabilités quelles qu’elles soient et ainsi vous offrir un plan de carrière prometteur. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec!

Ce que nous vous offrons :

  • Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
  • Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;
  • Flexibilité d’horaire;
  • Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;
  • Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
  • Remboursement des frais d’adhésion à l’OIQ;
  • Cinq (5) jours maladie par année cumulables;
  • Programme flexible d’assurance collective et de bien-être;
  • Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI (avec contribution de l’employeur);
  • Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72 $/km;
  • Programme de formation et de développement des compétences;
  • Participation à des projets stimulants, innovateurs et diversifiés avec une équipe de professionnels compétents et passionnés;
  • Rabais corporatifs : centre sportif, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

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