Directeur de projet
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Vous oeuvrez en Direction de projet et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!
Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.
Votre impact
Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.
Votre quotidien chez Stantec
- Diriger des équipes multidisciplinaires dans des mandats d’études préliminaires, d’avant-projets ou des plans et devis de projets majeurs;
- S’assurer que les projets respectent les délais, la qualité, le budget et que les ressources nécessaires pour les projets soient bien planifiées;
- Valider en amont les expertises et leur niveau en fonction des besoins des projets;
- Collaborer avec les différentes équipes pour s’assurer de la disponibilité des ressources techniques;
- S’assurer de bien comprendre les besoins des différents clients : direct (entrepreneurs), certificateur indépendant et client final;
- Assurer, avec le support des équipes techniques, que la conception et la réalisation des travaux soient conformes aux attentes des clients et garantir notre méthodologie de gestion
- Collaborer étroitement et positivement avec les clients quant aux modifications de contrats et négociations si besoin afin d’assurer une gestion profitable des projets;
- Mentorer nos équipes impliquées et développer les collaborateurs.
Votre parcours
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :
- Membre de l’OIQ;
- 15 ans d'expérience pertinente en gestion de projets majeurs;
- Leadership démontré, capacité de travailler en équipe et de prioriser les urgences;
- Capacité de travailler sur plusieurs dossiers en parallèle et selon des échéanciers serrés;
- Excellentes compétences en communication, en français comme en anglais;
Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à David Tsang votre recruteur.
Pourquoi choisir Stantec?
Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.
Voici quelques-uns de nos avantages :
- Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
- Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
- Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
- Remboursement de la cotisation professionnelle;
- Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km;
- Programme de bien-être et d’aide aux employés;
- Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
- Prime de recommandation pour référence de candidat;
- Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
- Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex. Fierté@Stantec, Elles@Stantec)
Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!