Directrice - Directeur des pratiques d'Affaires, Urbanisme et Architecture de paysage

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez une formation universitaire complétée en Urbanisme ou en Architecture de paysage. 

Vous avez également les exigences suivantes :

·       20 ans d’expérience dans la réalisation de projets en développement urbain

·       Une expérience non négligeable au sein d’une firme de consultation.

·       Membre de l’Ordre des Urbanistes du Québec ou de l’Association des Architectes paysagiste du Québec;

·       Une connaissance approfondie du design urbain en Amérique du Nord.

·       D’excellentes compétences en gestion de projet et en leadership.

·       Être à l’aise en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Si vous êtes considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d'apprentissage, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Benjamin Ponchon (votre recruteur).

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

·       Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

·       Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

·       Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

·       Remboursement de la cotisation professionnelle;

·       Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,70$/km;

·       Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

·       Programme de bien-être et d’aide aux employés;

·       Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

·       Prime de recommandation pour référence de candidat;

·       Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

·       Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

·       Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex. Fierté@Stantec, Elles@Stantec)

Pourquoi postuler?  Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!