Directrice ou Directeur, projets majeurs

Votre parcours :

·            Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;

·            Plus de 15 ans d’expérience dans un rôle de Chargé(e)  de projets ou de direction de projets en bâtiment en contexte de génie-conseil;

·            Excellentes connaissances techniques et des aspects contractuels, compréhension approfondie de l’industrie de la construction et des modes de réalisation de projet (soit conception-construction, PPP, réalisation intégrée de projet [IPD], etc.). 

·            Habileté à gérer de grands projets majeurs comprenant bon nombre d’intervenants et d’enjeux;

·            Connaissance de l’établissement des échéanciers, des contrôles de projet, de la gestion de documents et de la manière d’intégrer ces activités aux projets;

·            Démontrer un excellent leadership et une capacité avérée à mettre en œuvre des idées d’amélioration continue;

·            Faire preuve d’excellentes compétences en communication, en négociation et en mobilisation afin d’inspirer l’équipe vers l’atteinte des objectifs d’affaires;

·            Habileté à travailler de manière collaborative avec une équipe multidisciplinaire et à assumer son rôle de dirigeant lorsque nécessaire`;

·            Fortes aptitudes à établir des liens avec les clients et les sous-traitants

·            Flexibilité et capacité d’adaptation;

·            Facilité à communiquer en anglais et en français, à l’oral comme à l’écrit.  

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Ce qui nous distingue des autres firmes est que nous pouvons occuper nos équipes d’experts à 100% et surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir professionnellement. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec! 

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche;
• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
• Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;
• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Possibilité de prime de relocalisation;
• Remboursement de la cotisation à l’OIQ;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
• Rabais corporatifs; centres sportifs, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc. 

Pourquoi postuler?  Plus de 225 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil! #DesignYourPlace Contactez votre recruteuse Catherine Tatta sur LinkedIn pour plus d’informations.