"Bilingual" Information and Communication Technologies (ICT) Engineer
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Vos compétences humaines
- Attitude de travail positive et une soif d’apprentissage pour un domaine en constante évolution.
- Indépendance, débrouillardise et dynamisme. Capacité à chercher de l’information et à consolider le tout avec rigueur.
- Capacité d’écriture technique; rédaction de rapports, de propositions, de lettres et de spécifications techniques.
- Bonne communication verbale et intelligence émotionnelle.
- Le candidat doit être parfaitement bilingue.
Vos compétences techniques
- Expérience de conception de l’infrastructure physique et de câblage réseau (salles de télécommunications, salles de serveurs, chemin de câbles, interconnexion, etc.)
- Expérience de conception ou de mise en service de l’un des systèmes suivants : contrôle d’accès, vidéosurveillance, couverture sans-fil, audiovisuel, appel de garde, localisation en temps réel, VoIP, appel public, interphone ou automatisation du bâtiment.
- Compréhension générale des protocoles et concepts réseaux (adressage IP, masques de sous-réseaux, VLAN, agrégation de liens, protocole DHCP, etc.).
- Forte connaissance des codes et normes de l’industrie (ANSI/TIA, BICSI, IEEE, CSA, OBC, NBC).
- Connaissance et expérience des produits des principaux fabricants de l’industrie.
- Prêt à voyager pendant de courtes périodes, au besoin, pour assister à des réunions de chantier ou pour effectuer des relevés techniques.
- Capacité à utiliser AutoCAD ou Revit est considérée comme un atout.
Éducation et expérience
- Baccalauréat en Ingénierie ou formation équivalente en réseautique et informatique.
- Apte à obtenir une côte de sécurité du gouvernement canadien.
- Environ 5 ans d’expérience dans un domaine relié.
- Les certifications RCDD, CCNA ou CISSP sont considérées comme un atout.
Ce que nous offrons
- Télétravail en période de contrôle de la propagation de la COVID-19 et ensuite au bureau de Longueuil. (Possibilité de travailler au bureau si le télétravail ne convient pas).
- Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine ;
- Flexibilité d’horaire ;
- Rémunération concurrentielle ;
- Régime flexible d’assurance collective ;
- REER collectif ;
- Régime d’actionnariat des employés ;
- Programme de formation et de développement des compétences.