Ingénieure / Ingénieur senior, Hydraulique urbaine

Votre parcours et clés de succès

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Baccalauréat en génie civil ou équivalent;
• 10 à 35 ans d’expérience pertinente;
• Maîtrise en hydrologie et hydraulique (atout);
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Maitrise du français parlé et écrit;
• La connaissance de l'anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.
• Apte à rédiger des rapports;
• Familiarité avec les logiciels de simulation utilisés en hydrologie et Hydraulique dont Epanet, PCSWMM, AquaGéo, HEC-RAS et autres;
• Connaissance d’autres logiciels et outils comme (ArcGIS, Autocad, Civil 3D, Excel et autres) est un atout;
• Posséder un permis de conduire;
• Connaissance des normes et exigences applicables au Québec (exigences environnementales, REAFIE, directives du MTQ, MAMH et autres).
   

Si en plus, vous avez une grande capacité à travailler en équipe, à travailler sous pression et à se déplacer pour visiter un site, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir.

Vous vous reconnaissez dans ces défis? Postulez dès aujourd’hui ou contactez Genevieve Sabourin sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs qui améliorent la qualité de vie des citoyens, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure professionnelle avec Stantec!

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche, installation de jeux dans certains bureaux;
• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
• Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;
• Télétravail, mode hybride, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Possibilité de prime de relocalisation;
• Remboursement de la cotisation à l’OIQ;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,68$/km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
• Rabais corporatifs; centres sportifs, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc. 

Pourquoi postuler? 

Plus de 300 nouveaux employés se sont joints à nous au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec et notre promesse d’agir dans l’intérêt collectif répondent aux attentes des professionnels dans le génie-conseil!