Inspectrice / Inspecteur - Releveur, structures de télécommunications

Votre parcours 

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Diplôme d’études collégiales en génie civil/architecture ou expérience équivalente (un atout);
• 0-3 ans d’expérience pertinente dans un rôle d'inspection structures de télécommunications (un atout);
• Permis de conduire valide; 
• Formations ‘’Protection contre les Chutes’’ et ‘’Sauvetage en Hauteur’’ (atout);
• Expérience avec Autocad (atout);
• Expérience en Télécom (un atout);
• Carte ASP construction (atout);
• Connaissance de l’anglais (atout).
• Bonne condition physique et capacité de travailler en hauteur;
• Être disponible pour des mobilisations et déplacements de quelques jours à l’extérieur de la grande région de Montréal (hébergement hors domicile).

Si en plus, vous avez développé ces aptitudes ou participé à ce type de mandats, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Sylvain Paraskevas (votre recruteur) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec!

Voici quelques-uns de nos avantages :

·       Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

·       Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche;

·       Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

·       Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;

·       Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

·       Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

·       Possibilité de prime de relocalisation;

·       Remboursement de la cotisation à l’OIQ;

·       Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,68$/km;

·       Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

·       Programme de bien-être et d’aide aux employés;

·       Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

·       Prime de recommandation pour référence de candidat;

·       Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

·       Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

·       Rabais corporatifs; centres sportifs, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Pourquoi postuler?  Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!