Surveillante / Surveillant, Infrastructures urbaines
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- Jan 16, 2024 Post Date
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- 2400006N Requisition #
La surveillance d’infrastructures urbaines vous passionne?
Vous aspirez à évoluer au sein d’une équipe dynamique et relever de nouveaux défis?
En tant que surveillant(e), vous assurerez la conformité des travaux en relation avec les plans et devis de projets de différents types de projets municipaux (réseaux d’aqueduc et d’égouts, développements résidentiels, prises d’eau, etc.) ou multidisciplinaire.
Plus précisément, votre rôle consistera à :
- Produire des rapports détaillés et photographiques des activités de chantier tout en effectuant un suivi de l’avancement des travaux;
- Effectuer la coordination entre les divers intervenants techniques (concepteur et laboratoire);
- Compiler et concilier les quantités avec l’entrepreneur;
- Produire des listes de déficiences.
Les projets sont, pour la plupart, situés dans la ville de Québec.
Par contre, certains projets pourraient impliquer des déplacements en dehors de cette région (nord du Québec ou autres régions) et des modalités d’indemnisation seraient alors applicables.
Votre parcours
Votre candidature retiendra notre attention si vous :
- Désirez faire partie d’une équipe dynamique et impliquée qui s’investit pour tisser des liens et travailler ensemble dans une atmosphère positive et d’entraide;
- Possédez un diplôme d’études collégiales (DEC) ou une attestation d’études collégiales (AEC) en génie civil;
- Possédez un minimum de 5 ans d’expérience et une bonne connaissance du génie municipal et du développement urbain (rue, égouts, aqueduc et aménagement);
- Êtes considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre capacité d’analyse et de résolutions de problèmes, vos aptitudes à travailler en équipe et vos habiletés à communiquer efficacement;
- Possédez un permis de conduire valide et avez accès à un véhicule.
Vous vous reconnaissez? Contactez sans tarder Geneviève Sabourin sur LinkedIn
Qui sommes-nous?
Tu recherches une firme d’ingénierie où tu réaliseras des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 28 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle tu voudras poursuivre ta carrière. La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!
Stantec au Québec, c’est une équipe de 1 600 personnes réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et de pouvoir compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.
Votre impact
Les collectivités sont fortes quand elles sont conçues avec créativité, planifiées dans un esprit de collaboration et préparées pour les défis de demain avec optimisme. Chez Stantec, nous concrétisons au cœur des villes notre promesse d’agir dans l'intérêt collectif. Que ce soit pour donner un second souffle à des zones désaffectées ou aménager de nouveaux quartiers pour les familles, nous visons toujours le respect de l’environnement local afin de trouver un équilibre entre les besoins d’aujourd’hui et la vision d’avenir.
Pourquoi choisir Stantec?
En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par sa culture, ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour te faire grandir dans tes responsabilités, quelles qu’elles soient, et ainsi t’offrir un plan de carrière prometteur. N’hésite pas à faire part de tes objectifs et tes souhaits à ton gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer ton aventure avec Stantec!
Ce que nous vous offrons :
- Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
- Poste régulier à temps plein : 40 h/semaine;
- Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de les mettre en banque;
- Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
- Cinq (5) jours maladie par année cumulables;
- Remboursement du taux de kilométrage avantageux (0,68 $/km);
- Programme flexible d’assurance collective et de bien-être;
- Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI (avec contribution de l’employeur);
- Programme de formation et de développement des compétences;
- Rabais corporatifs : centre sportif, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.