Technicienne / technicien inspection ponts et ouvrages d'art

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes : Nous recherchons des candidats possédants un DEC en génie civil avec 0 à 5 ans d’expérience en structures. Vous devez avoir la Carte ASP Construction et posséder un permis de conduire et une voiture puisque les déplacements sont fréquents. La maîtrise d’AutoCad est essentielle.

Enfin, vous devrez être capable de travailler en hauteur et dans des espaces clos et devrez être disponible à travailler les soirs et fins de semaines à l’occasion.

Si en plus, vous avez déjà suivi le cours « Inspection des structures » du MTMD et que vous avez des connaissances en accès cordes (SPRAT), vous faites définitivement partie des personnes avec qui nous aimerions nous entretenir – Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Lisa Pomeranz (votre recruteuse) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

Évidemment, en plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque dans l’ingénierie de par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous faisons toujours les efforts nécessaires pour vous faire grandir dans vos responsabilités quelles qu’elles soient. Et pour ce faire, n’hésitez jamais à partager vos objectifs, vos souhaits avec votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre progression avec Stantec!

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;
• Flexibilité d’horaire – nous savons que chacun peut avoir un rythme différent – nous sommes persuadés que vous saurez prioriser vos projets;
• Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40h et à taux et demi au-delà;
• Possibilité de banquer ses heures supplémentaires;
• Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Programme flexible d’assurance collective et de bien-être;
• Remboursement du taux de kilométrage avantageux (0,68$);
• Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;
• Programme de formation et de développement des compétences;
• Rabais corporatifs; centre sportif, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Pourquoi postuler?  Plus de 300 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil !