Adjointe administrative / Adjoint administratif - Bâtiments

Votre parcours et clés de succès

Votre candidature retiendra notre attention si vous êtes une personne organisée ayant le sens de l'initiative et de collaboration et si vous possédez les habiletés et expériences suivantes :

·         Formation en bureautique; 

·         Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente;

·         Maîtrise du français écrit et oral;

·         Maîtrise de l’anglais écrit et oral afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;

·         Capacité démontrée en rédaction et correction du français et de l’anglais;

·         Excellente connaissance de la suite Office (Word, Excel, Power Point);

·         Expérience dans le secteur du génie-conseil est un atout.

·         Ouverture à l’obtention de la côte secrète

Pourquoi choisir Stantec?

Chez Stantec, nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C’est pourquoi nous sommes engagés à offrir un environnement de travail stimulant, flexible et inclusif pour que nos équipes puissent collaborer, innover et s’épanouir.

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses initiatives en engagement social et ses groupes de ressources pour employés.

Voici ce que nous vous offrons :

·         Environnement de travail moderne et accueillant à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche, aire de jeux;

·         Télétravail (mode hybride : 3 jours au bureau minimum), flexibilité d’horaire;

·         Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;

·         Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

·         Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

·         Programme de bien-être et d’aide aux employés;

·         Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

·         Prime de recommandation pour référence de candidat;

·         Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

·         Programme de développement professionnel (accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

·         Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex. Fierté@Stantec).