Urbaniste junior

Votre parcours et clés de succès

• Baccalauréat en urbanisme;
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente;
• Membre de l’Ordre des urbanistes du Québec ou en voie de le devenir;
• Maîtrise du français oral et écrit;
• Connaissance de l’anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients;
• Capacité démontrée de rédaction;
• Expérience en accompagnement privé;
• Bonne connaissance du cadre législatif relatif aux champs de pratique de l’urbanisme;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Faciliter à collaborer sur plusieurs dossiers et simultanément;
• Faciliter à réaliser des présentations et animer des discussions devant un groupe;
• Forte capacité à travailler en équipe.

Pourquoi choisir Stantec? 

En plus de ses projets porteurs qui améliorent la qualité de vie des citoyens, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure professionnelle avec Stantec!

Voici ce que nous offrons : 

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche, installation de jeux dans certains bureaux;
• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
• Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;
• Mode hybride, flexibilité d’horaire;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Remboursement de la cotisation annuelle;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,68$/km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité).